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大家都知道没有执业医师资格证书会影响到你的求职、薪资、晋升等等，但你还不知道：没有资格证书，将会被单位辞退！
No.1
3年没证解除合同
凡通过事业单位公开招考、人才引进等程序录用的卫生计生专业技术人员，已入编满三年及以上，未能取得相关执业或从业资格的人员，若在聘用合同中约定取得执业资格年限为三年的，按合同约定执行。 在聘用合同中未约定取得执业资格年限的，或约定取得执业资格年限超过三年时间的，男55周岁以下、女50周岁以下卫技人员从2017年4月起按编外人员计发工资，并限定2017年底前取得相应执业或从业资格，逾期不能取得的，2017年12月31日前由用人单位与其解除聘用合同。（现在可理解为三年内必须考取执业证书）
No.2 定向单位 大专院校毕业已满三年但未取得执业资格的人员，从2017年4月起由用人单位按编外无专业技术资格临时工计发工资；若2017年仍未能通过执业资格考试的，由该局单方解除入学时签订的《定向就业协议》，并予以辞退。
同时，凡2014年及以后毕业的定向委托培养生，毕业后三年内未能取得执业资格的，也将予以辞退。（定向就业也不再是铁饭碗）
No.3 医疗单位
No.4 定期考核 随着**对于医疗卫生的安全以及医疗技术人员的专业性方面的重视，医师资格证书是每位医生都不可缺少的，这毕竟是关于国计民生的大事。
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